ZVEH-Zeitwertkontensystem

»Ich möchte die Möglichkeit haben, einmal etwas kürzer zu treten oder vor 67 in Rente zu gehen. Und das ohne finanzielle Einbußen«

Bezahlt eine Auszeit zu nutzen oder sozialversichert früher in Rente zu gehen ist Wunsch und Notwendigkeit vieler Beschäftigten. Mit Zeitwertkonten haben Sie Zeit für Dinge, die Ihnen wichtig sind.

ZVEH-Zeitwertkontensystem

»Ich möchte die Möglichkeit haben, einmal etwas kürzer zu treten oder vor 67 in Rente zu gehen. Und das ohne finanzielle Einbußen«

Bezahlt eine Auszeit zu nutzen oder sozialversichert früher in Rente zu gehen ist Wunsch und Notwendigkeit vieler Beschäftigten. Mit Zeitwertkonten haben Sie Zeit für Dinge, die Ihnen wichtig sind.

Ihr Zeitwertkonto – für mehr Lebenszeit

Bestimmen Sie selbst, wie lange Sie arbeiten wollen. Sammeln Sie je nach Vorgabe Ihres Arbeitgebers Zeit oder/und Geld, um unbeschwert Auszeiten zu genießen. Legen Sie einfach nach Ihren Vorstellungen und Vorgabe Ihres Arbeitgebers Teile Ihres Gehalts (Monatsgehalt oder Einmalzahlungen) und/oder Zeit (Überstunden / Urlaubstage) unversteuert zur Seite, solange und so oft Sie wollen. Je mehr Kapital Sie aufbauen, desto häufiger oder länger können Sie im Laufe Ihres Berufslebens bezahlte Auszeiten vom Job nehmen. Mit unserem System können Sie steuerfrei, ohne Kosten für Depot oder Transaktionen Zeit kaufen, für Ihre Wünsche und Ziele. Entscheiden Sie selbst, wie Sie Ihre Zeit nutzen wollen.

Für Sie als Arbeitnehmer hat das viele Vorteile:

Vorteile für Arbeitnehmer

Auszeit über & in Abstimmung mit Ihrem Arbeitgeber

  • Sofern es Ihr Arbeitgeber zulässt, mit Zeit (Überstunden und Urlaubstage) Auszeitvermögen aufbauen
  • Profitieren Sie von einer kollektiven und damit günstigeren Anlage über die Firma
  • Sparen Sie optimiert ohne Zwang und abgesichert ein Vermögen an und machen Sie aus diesem Vermögen in Abstimmung mit Ihrer Firma bezahlte Zeit

Sich Zeit nehmen & dabei finanziell abgesichert sein

  • Zeit für Ihre Kinder(verlängerte Elternzeit), für die Eltern (Pflegeauszeit) oder einfach entspannt früher in den bezahlten Ruhestand gehen. Sie entscheiden nach den Vorgaben des Arbeitgebers, wie Sie Ihre Lebensarbeitszeit nutzen
  • Ihr unversteuertes Auszeitkapital wird abgesichert, gehört Ihnen (ist frei vererbbar) und steht Ihnen nicht nur für eine Auszeit, sondern auch bei Ende der Beschäftigung zur freien Verfügung
  • In der Auszeit zahlt Ihr Arbeitgeber ganz normal Ihre Sozialversicherung, sie sammeln Rentenpunkte und haben damit keine finanziellen Einbußen
  • Der Haken? Sie müssen es tun und sich einfach für eine bessere Lebensarbeitszeit entscheiden. Mit uns hat Zeit einen echten Wert.

Steuerfrei Auszeitkapital aufbauen & einfach nutzen

  • Sie sammeln Gehalt oder Zeit einfach ohne eine Besteuerung in beliebiger Höhe an
  • Erst bei einer Auszeit wird Ihr Vermögen als Gehalt versteuert und verbeitragt
  • Sie zahlen keine Abgeltungssteuer auf die Rendite in Ihrem Vermögen
  • Sie können das Vermögen nicht nur zur Auszeit, sondern auch bei Beschäftigungsende erhalten. Das Vermögen gehört Ihnen, es ist frei vererbbar und damit nicht nur steuerlich optimiert, sondern auch flexibler als jede andere geförderte Vorsorge

Die Balance im Leben finden, ein gutes Gefühl

  • Einmal kürzer treten und vollen Lohn erhalten, ist ein gutes Gefühl
  • Zeit zu haben, falls etwas Unvorhergesehenes eintritt
  • Zu sehen, dass man die Chance hat, mit 63 statt mit 67 ohne finanzielle Risiken mit der Arbeit aufzuhören, entspannt
  • Das Gefühl zu haben, gemeinsam mit dem Arbeitgeber das Richtige zu tun, schafft die Grundlage für ein langes und zufriedenes Arbeitsleben

Die Arbeitswelt steht vor einem Umbruch

Das Bedürfnis nach Familienzeit, Sabbatical oder einem vorgezogenen Ruhestand nimmt für viele Arbeitnehmer zu. Moderne Unternehmen müssen sich diesen Veränderungen anpassen, um zukunftsfähig und für Arbeitnehmer attraktiv zu bleiben. Zeitwertkonten sind ein praktisches Werkzeug, um Mitarbeitern eine flexible Lösung für ihre Wünsche zu bieten und dabei auch als Unternehmen zu profitieren – von der Sicherung von Fachkräften bis zu umfassenden Kostenersparnissen.

 

Gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber geben Sie sich die Regeln, wie Ihre Lebensarbeitszeit gestaltet werden soll. Sie haben es in der Hand, Ihre Zeit einen Wert zu geben, einfach und ohne Mehraufwand.

Was ist Ihr Wunschziel?

rechner
Testen Sie unseren Zeitwertkonten-Rechner

Haben Sie Fragen?

Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns. Wir beraten Sie gerne im Detail. Egal ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch.

Rufen Sie einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail, wir finden für Sie einen passenden Termin.

Lassen Sie uns reden!

Hinterlassen Sie uns einfach Ihre E-Mail-Adresse oder eine Telefonnummer, unter der wir Sie erreichen können. Wir melden uns bei Ihnen so bald wie möglich und klären dann alles Weitere.

 

Oder rufen Sie uns an: (0)69 / 6 783 0678 0